Repsol YPF
Ruta
Repsol apuesta por ti y por todos los que quieran trabajar en la incesante búsqueda del futuro de la energía.
Forma parte de nuestro desafío. Acepta el reto y entra a formar parte de una de las mejores empresas para desarrollar tu vocación profesional.
Si estás finalizando o has finalizado alguno de estos estudios, tu futuro está aquí.
Ingeniería Química
Licenciatura en Química
Ingeniería Industrial (electrónica, mecánica, automática…)
Ciencias Químicas
Ciencias Geológicas
Administración y Dirección de Empresas
Derecho
Ciencias Económicas
Ingenierías Técnicas:
Industriales (Electricidad, Electrónica, Mecánica)
Química
Minas
Navales
Diplomaturas:
Ciencias Empresariales
Maquinas Navales
Somos una compañía viva. En Repsol entendemos que las oportunidades de promoción interna y movilidad laboral fomentan el rendimiento y la satisfacción de nuestros empleados. Comprometida con el movimiento que nos acerque a nuestros objetivos. Con la proactividad que el futuro nos requiere a todos. Favorecemos el desarrollo dentro de la compañía. Analizamos el potencial de tus recursos y el lugar más adecuado para desarrollarlos.
Una compañía son sus personas. Por eso, en Repsol otorgamos prioridad a las personas que trabajan con nosotros. Fomentando su desarrollo personal y profesional con hechos concretos, no con palabras. Impulsando sus carreras desde dentro. Promocionando el talento interno frente al externo. Sólo así se es grande y se hace grande a los demás.
Cuanto más te desarrolles en Repsol, más creceremos todos contigo.
Los datos así los demuestran:
70% vacantes con experiencia cubiertas con movilidad interna
En España recibió formación alrededor del
72% de los empleados, en Argentina más del 60%, y aproximadamente el 42% en el resto del mundo.
18.073 personas en organización internacional
Los candidatos seleccionados disfrutarán de un programa de bienvenida a Repsol.
Vías de incorporación.
Perfiles técnicos:
Proceso de selección.
Prácticas profesionales de formación (opcional)
Contratación ISE /contratación vacante.
Plan de formación e integración.
Perfiles generalistas:
Proceso de selección.
Prácticas profesionales (opcional)
Contratación vacante.
Plan de formación e integración.
Programa de becarios y nuevos profesionales.
Competir por la contratación de los mejores jóvenes profesionales es un reto constante para Repsol.
Desde el penúltimo año de carrera ofrecemos becas para asegurar una adecuada contratación.
Para los Nuevos Profesionales tenemos un plan de desarrollo pautado con proyectos desafiantes y seguimiento controlado.
Condiciones económicas para incorporación a Master ISE.
Contrato laboral inicial en la modalidad “Prácticas” durante dos años.
Pase a fijo entre la finalización del master y el cumplimiento de los dos años, en atención a las necesidades de la empresa y siempre que se constate un desempeño adecuado.
Asignación a centro de trabajo y país desde el inicio del master.
Salario durante master 1.300 €/mes neto.
Salario desde la finalización del master: 28.500 € bruto/anual (aprox. 1.800 €/mes neto)
Coste del master (16.000 / 18.000 €) a cargo de Repsol salvo que se produzca la baja en la Compañía durante los dos primeros años.
Bonus de desempeño durante el master para el 25% de los alumnos con mejor aprovechamiento del programa: 10% salario (1.200 € aprox.)
Condiciones económicas para incorporación a puesto de trabajo.
Contrato laboral inicial en la modalidad “Prácticas” durante dos años.
Pase a fijo a los 2 años.
Salario aprox. 1.800 €/mes neto.
Otros beneficios sociales: sociedad médica, plan pensiones, tickets comida etc.
En Repsol hemos aprendido que estar presentes en más de 30 países tiene que significar algo. Por ejemplo, más oportunidades para desarrollar una carrera profesional. En un mundo cada día más multicultural necesitamos personas que sepan avanzar en el diálogo y el entendimiento constructivo. Cualquier lugar es un buen lugar para crecer si el entorno es el adecuado. Queremos que tú seas el protagonista; en esta compañía tu oficina es el mundo.
