Repsol YPF

Políticas y criterios de actuación

Hemos asumido como principio de actuación empresarial el logro de una gestión eficaz enmarcada en los principios del desarrollo sostenible. Para ello desarrollamos una estrategia corporativa cuyos principales pilares son:  la integración de medidas y actuaciones concretas que colaboran al desarrollo de la sociedad, la protección del medio ambiente y el establecimiento de una política de Recursos Humanos que potencie la mejora continua de las relaciones laborales.

De acuerdo a esta estrategia, la Compañía se ha suscrito a los diez principios universales establecidos en el "Pacto Mundial (Global Compact)" de las Naciones Unidas, relativos a los derechos humanos, a las normas laborales y al respeto al medio ambiente.

Nuestras políticas de actuación se sustentan, a partir de los enunciados propuestos en nuestra Misión y Visión corporativas y, se guían de acuerdo a las siguientes directrices:

• Consolidar la posición de Repsol YPF en todos los países donde tenemos presencia, estableciendo relaciones duraderas con nuestros stakeholders que se basen en la confianza mutua.
• Dentro de un marco ético, realizar acciones que favorezcan el compromiso de nuestra Compañía con la sociedad y que fomenten, a su vez, la aportación recíproca de valor.      

En materia de Acción Social la actuación se centra en las áreas detalladas a continuación:

• Educación y Formación: con programas universitarios y de post grado desarrollados por la Fundación Repsol YPF y otros proyectos que inciden en la enseñanza primaria y secundaria.
• Salud: apoyamos proyectos y programas que contribuyan a mejorar las condiciones sanitarias y la calidad de vida de la población.
• Integración Social,  a través de proyectos que favorezcan la integración en la sociedad a grupos en riesgo de exclusión.
• Desarrollo Comunitario es un objetivo prioritario en Repsol YPF. Seleccionamos proyectos que puedan convertirse en autosuficientes para el desarrollo y la generación de capacidades de desarrollo de la comunidad donde se realizan. 
• Medio ambiente: apoyamos la realización de programas destinados a la conservación de la biodiversidad en los países donde tenemos presencia.
• Voluntariado Corporativo: con proyectos realizados por los empleados de Repsol YPF que ofrecen su tiempo y esfuerzo con el objetivo de realizar una Acción Social determinada.      

En materia de Mecenazgo Cultural la actuación se centra en las siguientes áreas:

• Artes Plásticas: a través de colaboraciones con museos, exposiciones e iniciativas que abarquen la fotografía, la pintura y la escultura.
• Música: con el patrocinio de conciertos de música clásica y otros proyectos que se valoran de acuerdo a su aporte cultural.
• Recuperación del Patrimonio Histórico en zonas con presencia destacable de Repsol YPF y en proyectos de trascendencia nacional y universal.
• Seminarios y Conferencias: a través de colaboraciones con instituciones académicas o técnicas en colaboración con las líneas de negocio de la Compañía.
• Publicaciones: a través de colaboraciones con instituciones académicas o técnicas en colaboración con las líneas de negocio de la Compañía.      

Qué patrocinamos

Patrocinamos proyectos que se encuadren dentro de los siguientes criterios:

• Que sean promovidos por Instituciones de reconocido prestigio.
• Que se realicen preferentemente en régimen de exclusiva.
• Que tengan una repercusión en el tiempo, es decir con beneficios a medio y largo plazo.
• Que se localicen priorizando aquellos lugares donde tenemos presencia.
• Que posean un claro trasfondo social o cultural, nunca actos de marketing puro.      

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