
Asimismo, Repsol YPF ha definido cuatro valores profesionales sobre los que se sustentan las ventajas competitivas de la compañía. Los valores profesionales son capacidades compartidas por las personas de
Repsol YPF que permiten alcanzar la visión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión. Estos valores son las características que proporcionan una ventaja competitiva frente al exterior al permitir a
una organización obtener unos beneficios estables en el tiempo mediante medios y formas no fácilmente imitables por otros competidores:
1. Liderazgo
Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a la organización hacia la nueva Visión.
2. Orientación a resultados
Una gestión más flexible, ágil y con procesos eficientes.
3. Innovación
Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo el desarrollo tecnológico.
4. Orientación al cliente
Anticipación de las necesidades de los clientes con rapidez y agilidad.
Última actualización: 14 may 2008